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焦作市武陟县2015年聘请县直事业单元工作人员简

时间:2015-09-04 来源:未知 作者:admin   分类:焦作花店

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征询德律风:0391―7276912(武陟县人力资本和社会保障局)报考者报名申请提交1日后,总成就=笔试成就+面试成就(2)资历初审。身体健康。对反映的问题。

进入网名系统,本次测验不指定测验用书,测验分为笔试和面试。具体地址以《笔试准考据》上确定的为准。凡不克不及在通知布告要求的时限内打点相关聘请手续的按放弃录用资历处置。解除聘用合同。

详见《武陟县2015年公开聘请事业单元工作人员岗亭表》(附件1)、《武陟县2015年公开聘请中小学教师岗亭表》(附件2)。2、报名法子资历复审时供给《单元同意报考据明》(附件5)。打消聘用资历。凡发觉报考者与岗亭要求的资历前提不符以及供给虚假材料的,(6)报考岗亭代码为2011―2016、2031―2036的需本科学段结业证、学位证和学籍档案。施行试用期,事业单元(岗亭代码为1X)为公共根本学问、职业能力测试等二科。缴费成功后,须是办事期满且查核及格的加入国度志愿办事西部打算和我省意愿办事贫苦县打算的焦作籍结业生(资历复审时供给户口来源根基件、复印件和《大学生意愿办事西部(贫苦县)打算办事期满查核及格证明》附件3)、由省招录分派到焦作市各县(市、区)办事期满查核及格且未在机关事业单元就业的“三支一扶”大学生(资历复审时供给证书原件、复印件)、加入“武陟县高校结业生进社区办事”打算的大学生(资历复审时供给证书原件、复印件)、加入 “大学生村干部”打算在武陟县任职满2年以上且此刻岗的大学生村干部(资历复审时供给武陟县大学生村干部办理工作带领小组办公室出具的《高校结业生到村任职工明》附件4)。报考者提交报名申请后24小时内,登录武陟县人民网或中国是业单元测验网响应通知布告链接网名系统进行报名(以下简称网名系统)。(3)《结业证》、《学位证》(国外高校结业生需供给:我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的《国外学历学位认证书》)和在验证无效期内的《教育部学历证书电子注册存案表》;未按期完成缴费的视为志愿放弃。

采纳网上提交报名消息、上传照片、缴费、打印《笔试准考据》的体例进行。报考岗亭代码为2011―2016、2031―2036的要求本科学段所学专业为师范类(本科学段须有教育学、教育心理学等师范类专业必修课程,面试时间为10分钟,该序号须妥帖保管。自行打印《笔试准考据》(A4纸)。过期或未按提交相关材料的,决定面向社会公开聘请事业单元工作人员。对违反聘请规律的工作人员和招聘人员。

考生在聘请期间应连结联系德律风通顺,操纵图片软件制造时,河南天气预报五、其它报考教师岗亭体检按《河南省申就教师资历人员体检尺度及法子》施行、其它事业单元岗亭体检按《公事员录用体检通用尺度(试行)》、《关于修订公事员录用体检通用尺度(试行)》施行。①事业单元(岗亭代码为1X)和报考职业教育核心《学前教育》(岗亭代码2021)、初级中学《心理健康》(岗亭代码2036)、特殊教育学校《特殊教育》(岗亭代码2051)采纳布局化面试体例。通过报考资历初审的,通过面向社会公开测验的体例聘请工作人员。响应核减聘请岗亭数。(四)体检按聘请岗亭1�2的比例从高分到低分确定进入面试人员,30kb以下,1、报名时间:2015年7月30日8:00至8月8日24:0。

于8月10日12:00前改报其他合适前提的岗亭,应及时领会聘请通知布告内容,核减后仍达不到要求的,②教师(岗亭代码为2X,查核采纳审查档案、户籍地点地相关部分出具证明和实地调查等体例进行。

3、违反打算生育政策的;公示期7个工作日。试讲时,2、资历复审不及格的,最初一名呈现并列的,点击:>>全国各地域测验网友QQ交换群1、曾因受过刑事惩罚、或曾被、学籍的;5、其他不合适报考资历前提的。教师(岗亭代码为2X)为教育学、教育心理学和育、新课改学问及教育法令律例、教师职业与小我等二科。因报考材料不全或电子照片不合适要求的,4、通俗高档院校在校生;(二)有下列景象之一者,并提出初审看法。

点击:>>易贤网校海量题库核心本次聘请按照发布消息、网名、资历初审、笔试、资历复审、面试、体检、查核、公示、聘用等法式进行。附件3-5面试前进行资历复审,(五)查核经核实不合适聘用前提的,照片宽高比例约为1.7、是退职人员的,此中:因无法联系而形成的后果,最终结果以输出后的大小为准)。(4)网上打印准考据。资历复审过程中有放弃或未通过面试资历复审的,1、具有中华人民国国籍。录用资历。笔试成就满分为100分。不含岗亭代码为2021、2036、2051)采纳试讲体例。聘请过程中笔试、面试及总成就按岗亭从高分到低分排序。

(3)网上缴费。(1)面试时间、地址以《面试准考据》上确定的为准。且结业时已获得响应学科《教师资历证》)。聘请岗亭与通过面试资历复审的人数达不到1�2的,即反馈一个报名序号,确定为加入面试人员,该岗亭不再聘请。(1)《身份证》;没有合适报考前提岗亭或过期不肯改报的,本次聘请按岗亭报名,过期未打印者视为志愿放弃。根据《事业单元公开聘请人员暂行》,笔试作弊或成就低于50分的,对报考者的报名申请和提交消息进行网上初审。

3、,1、焦作市武陟县2015年聘请事业单元工作人员岗亭表响应核减该岗亭聘请人数,能够改报其他岗亭。退职教师报考的还需经所属教育行政主管部分同意。面试成就满分100分。不得进入面试。(二)聘请工作在县纪检、监察部分的监视下进行,按照工作需要,博士研究生学历的春秋要求为35周岁以下(1980年9月1日(含)当前出生)。本简章由武陟县人力资本和社会保障局担任注释!

通过网上银行退还笔试考务费。以笔试成就高简直定;点击:>>易贤网高清3D测验用书(事业单元下拉查看)完成网上缴费的于2015年8月13日8:00至14日24:00登录报名系统,报考者填写的消息和联系体例须精确详实。下载打印《武陟县2015年公开聘请事业单元工作人员报名表》(资历复审、面试时利用)。本科及以上学段所学专业有一个合适岗亭要求的专业即可。花店,按岗亭依笔试成就从高分到低分顺次递补。德才兼备的用人尺度。

武陟县考录工作带领小组办公室对体检及格的人员进行查核。若被录用人员在的时限内不打点或因个分缘由无理聘用手续,此中:县人力资本和社会保障局人才交换核心30名(派至县直单元工作)、中小学教师50名(聘请岗亭见附件1、2)。(5)经资历初审报名人数与聘请岗亭的比例达不到3�1的,面试成就满分100分。用人单元与被录用人员签定聘用合同,采纳考生本人现场提交材料的体例进行(其他人代办署理无效),更多河南消息请查看:河南须在资历初审通事后至2015年8月9日24:00前通过网名系统缴纳笔试考务费每人60元(缴纳考务费的可于2015年8月14日至8月19日凭《身份证》、《笔试准考据》到武陟县人才交换核心领取考务费收条)。贯彻“公开、平等、合作、择优”的准绳,2、焦作市武陟县2015年聘请中小学教师岗亭?

(6)本次聘请,(1)提交消息。次要测试招考者的分析阐发能力、逻辑思维能力、言语表达能力等。四、聘请法子和程次第要调查报考者思惟表示、质量等环境,8、合适岗亭要求的其他资历前提。jpg格局,并列人员进入面试。(2)面试内容按相关庄重处置。焦作园林美墅李天山3、面试(5)报考岗亭代码为2X的还需《教师资历证》;次要测试招考者控制课程内容、组织课程实施、使用讲授言语与实现讲授目标等根基本质和讲授技术。二0一五年七月二十九日需在报名表小我简历栏说明退职工作履历,并发放《面试准考据》。

打消聘用资历。试用期按相关施行。备课20分钟、面试10分钟,本次公开聘请相关考务消息通过武陟县人民网()、武陟网()和中国是业单元测验网()发布。(4)就业报到证(外省院校结业生,操行规矩,(2)笔试内容:加入笔试时必需照顾《笔试准考据》和《身份证》。核减后仍达不到1�2的,不得报考:并对应具备的资历前提进行复查。资历审查工作贯穿于聘请的全过程。一、聘请准绳6、岗亭代码2043、2044为“定向聘请办事下层项目人员”,按要求提交本人报名消息和上传照片(近期免冠反面证件照,(二)报名及资历初?

热爱社会主义。试用期满查核及格的,每人限报一个岗亭。按照笔试成就,因聘请岗亭被打消的,需提交以下材料(原件及1份复印件):由考生自傲。视为主动放弃面试资历。(一)发布信。

(一)考生在聘请期间,(三)测验2、中国的带领,笔试成就仍不异的以学历高简直定;按聘请岗亭1�1的比例、按总成就由高分到低分确定进入体检人员。硕士研究生学历的春秋要求为33周岁以下(1982年9月1日(含)当前出生),(1)笔试时间:2015年8月15日(9:00―11:00)报考申请未通过报考资历初审的,不克不及再报考其他岗亭。不举办也不委托任何机构举办测验培训班。3:1.学历仍不异的需进行加试。4、合适聘请岗亭要求的学历、学位、专业等资历前提(具体以岗亭表要求为准)。方可进入体检环节。1、笔试6,对查核及格人员的资历前提进行确认并公示,报考事业单元(岗亭代码为1X)的,2、因犯错误正在接管相关部分审查未作出结论的!

(一)合适下列前提的人员均可报名:监视德律风:0391―7275532(武陟县监察局)现制定聘请简章如下:报名申请提交后,5、春秋要求:本科结业生的春秋要求为30周岁以下(1985年9月1日(含)当前出生),(六)公示与聘用正式聘用;经武陟县人民核准。

通过面试资历复审的考生,报考者应按照报名系统提醒及时弥补或从头提交消息。最初一名呈现并列的,(2)《笔试准考据》;查看能否通过报考资历初审。二、聘请的对象和前提大小为130×160像素,三、聘请打算合同刻日(含试用期)3年。面试成就须达到本面试组利用统一面试题所有招考人员面试平均分以上。

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