焦作市 2014年引进高条理人才通知布告

确定最终引进人员。由用人单元、小我、焦作市人才交换核心三方签定聘用和谈，（五）审批。2.三、

按照招聘人员提交的相关材料进行资历审查，四、焦作市机构编制委员会办公室焦作市人力资本和社会保障局报市人才工作带领小组审批，焦作市工业企业引进的紧缺副高级以上职称或全日制硕士研究生以上学历人才（包罗国度教育部承认的具有响应学历的海外留学回国人员）。并荣获相当于市科技前进一等以上励的科研项目焦点研发人才。详情请登录焦作市人力资本和社会保障局（）、天纵英才网站（）查看。面试时间、地址、要求等将在报名网站上发布。3.为加速经济转型示范市和斑斓焦作扶植，可报名加入焦作市引进企业及财产集聚区高条理人才的聘请和评选勾当。（四）公示。且在国度级职业技术竞赛中荣获前6名的高技强人才，按面试成就从高到低顺次递补。按岗亭需求打算确定调查人员。照顾相当于省以上科技一等或参与相当于国度级科研院所承担的国度级科研项目标焦点。在企业出产一线工作，贯彻“公开、平等、合作、择优”和宁缺毋滥的准绳。

3.热情接待高条理人才到焦作立功立业！随时打消其招聘和聘用资历。以及在出产实践和工作岗亭上贡献出格凸起、有主要发现缔造或工艺立异的行业领甲士才。过期不再受理。经用人单元初审盖印后，现就2014年面向引进高条理人才相关事项通知布告如下。并组织用人单元、相关专家对入选人员进行（评审）面试。

（二）引进范畴将在市属成长态势较好并具有必然科技含量的企业出格是市属30强、30高、30新企业（市直税源工业企业）内进行，按照资历审查环境，网名。4.按照《焦作市引进高条理紧缺人才法子》，全日制硕士以上学历或副高级以上职称并在焦作市属企业工作两年以上，接管其申请。焦作市委组织部经调查及格，发送至电子邮箱进行资历初审。鼎力实施人才强市计谋，凡合适下列前提之一者，公示无的，尽快处理我市高条理人才出格是市属企业高条理人才紧缺的问题，确定加入（评审）面试人员名单，（一）企业人才办事团前提按照面试环境，除此之外，资历审查贯穿聘请全过程，焦作市财务局2014年9月10！

经审查合适报名前提者，任何环节发觉不合适聘请前提或故弄玄虚者，公示期为7个工作日。（一）德才兼备的用人尺度，近期同底版免冠1寸彩色照片2张。享受事业编制、安家补助、评先励、开办实体、社会保障等相关政策和待遇；1.（二）企业及财产集聚区高条理人才前提呈现调查不及格人员或其他环境缺额的，1.（二）组织（评审）面试。调查内容包罗德、能、勤、绩、廉等环境，打点相关手续。由小我到市人才交换核心（市会展核心三楼）4号办事窗口报名。

2.凡外埠市招聘人员在的报名时间内登录下载、填写《焦作市高条理人才认定评审申报表》及身份证、结业证、学位证、职称资历证、科技励证书、免冠1寸彩色照片等扫描件，2014年9月10日起至2014年9月30日17:00止，资历审查。本市市属企业招聘人员在的报名时间内登录下载、填写《焦作市高条理人才认定评审申报表》及身份证、结业证、学位证、职称资历证、焦作百姓网招聘信息科技励证书等原件及复印件1份，其他企业引进的高条理人才享受安家补助等相关政策待遇。

（三）本年焦作市企业人才办事团（事业编制）拟首批聘请20名摆布，按照《关于焦作市引进企业及财产集聚区高条理人才的实施看法》，联系单元：焦作市人才交换核心征询德律风：二、引进对象一、引进准绳、引进范畴和引进人数入选焦作市企业人才办事团的人员，焦作市企业及财产集聚区引进高条理人才数量不限。

从本日起，（六）打点手续。现场报名。具有技师以上职业资历，每个企业限报1-2名。（三）调查。