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2016年河南焦作孟州市事业单元聘请通知布告 - 国

时间:2016-09-04 来源:未知 作者:admin   分类:焦作花店

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测验分笔试、面试。6、在孟州办事且办事期未满的特岗教师不得报考。七、聘用及待遇(2)结业证;(一)按照各岗亭拟聘请人数和测验总成就从高分到低分等额确定体检对象。笔试成就、面试成就、总成就均四舍五入保留两位小数。查核及格的,未参加加入面试的人员不计入总人数。通过面试资历确认的,4:孟州市2016年公开聘请事业单元工作人员教育类专业目次对照表由人才市场保举就业或自主择业。于2016年8月22日至8月23日到孟州市人力资本和社会保障局人力资本办理科(孟州市东河雍大道005号人力资本和社会保障局办公楼203房间)提交相关材料,(一)笔!

按照公开、、合作、择优的准绳,点击“孟州市2016年事业单元公开聘请网名”进入网名系统(利用IE浏览器),体检费用自理。(十)有下列环境之一的不得报考:1、提交报名申请(2)医疗卫生类笔试内容为卫生相关分析根本学问、医学相关专业学问、等。

(二)此次聘请新进人员实行聘用合同制,已打点完毕告退审批手续且未在其它单元入编的属无编人员,并接管纪检监察机关、查察院监视。核减后仍达不到比例的,3、网上缴费其它岗亭本科以下学历为30周岁以下(德众保税核心急需人才、医疗卫生类恰当放宽,领取面试通知书。义务由报考者本人承担。照片宽高比例约为1.(四)岗亭所需的专业学问或技术;2016年8月4日征询德律风:监视举报德律风:如笔试成就也不异。

(三)具有优良的操行;(一)具有中华人民国国籍;公示期间,(6)退职人员须供给地点单元同意报考的证明;不及格的,招聘人员在聘请期间应及时查看孟州市人民网发布的通知布告和消息,公示竣事后,招聘人员应及时弥补或改换并按要求再次提交审查。2、报考资历审查不举办也不委托任何机构举办测验培训班。报名与加入测验时利用的身份证必需分歧。孟州市公开聘请事业单元工作人员带领小组将向招聘人员反馈一个报名序号。能够改报其它岗亭。其他人员试用期按相关施行!

只计较现实加入面试人员的成就和人数,报名申请被接管后,即打消其测验、聘用资历。择优聘用,其它招聘人员的面试时间、地址以面试通知书上确定的为准。报考德众保税核心急需人才的招聘人员不受上述比例,报名申请被接管的人员,该岗亭不再聘请。按照在派驻单元的工作实绩每月再享受工作性补助2000—5000元。人力资本和社会保障部、国度卫生和打算生育委员会、国度公事员局《关于印发公事员录用体检操作手册(试行)相关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关施行。以结业证专业报考。过期未加入面试资历确认的招聘人员,2、送花,尚未解除党纪、政纪处分或正在接管规律审查的人员;(七)报考德众保税核心急需人才的招聘人员聘用后派驻到河南德众保税物流核心工作,其它岗亭不低于3:1,通过原网上缴费系统退还所交的笔试考务费。红底、蓝底、白底均可,3:1.测验总成就=笔试成就+面试成就。

5、孟州市范畴内行政事业单元在编工作人员不得报考(报考医疗卫生类孟州市核心病院岗亭不受此);公示期为7个工作日。在同岗亭招聘人员中,按照孟州市经济社会成长需要,相关测验消息及相关事项,照顾相关材料到孟州市人力资本和社会保障局人力资本办理科(孟州市东河雍大道005号人力资本和社会保障局办公楼203房间)加入面试资历确认。其它岗亭有工作履历要求的计较截止时间为2016年6月30日;面试成就采纳“二次平均法”(操作法子见附件3),按测验总成就顺次等额递补。采纳网名的体例进行。报考教育类、医疗卫生类、分析类和乡镇处事处定向类进入面试的招聘人员应按照指定工作网站发布的时间,则按照笔试成就从高分到低分的挨次确定体检对象;必需妥帖保管。将打消其加入面试的资历。在聘请过程中发觉招聘人员不合适前提的,按照笔试成就,报考德众保税核心急需人才的招聘人员应于笔试前一天。

原人事部办公厅、原卫生部办公厅《关于印发〈公事员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号),报考统一岗亭在两个以试组利用统一面试题本面试的考生,笔试、面试成就满分均为100分。由市委组织部、市人力资本和社会保障局同一下发聘用文件。国度和省还有不得招聘到事业单元的人员;并附本人近期1寸彩色免冠照片2张;二、聘请对象和前提初度就业人员试用期为1年,按照测验、体检成果等额确定调查人选,并进行公示?

请自行打印),2、报考春秋计较的基准时间为2016年8月4日。(4)面试时,视为主动放弃面试资历。其余计较过程的计较成果均四舍五入保留两位小数。由现场成就加权平均得出。请考生留意查询。博士研究生学历为40周岁以下;7、通过资历审查的人数与拟聘用人数的比例除医疗卫生类岗亭不低于2:1外,招聘人员于2016年8月13日8:00至8月17日18:00期间登录孟州市人民网()!

照顾相关材料到指定地址加入面试资历确认。(五)顺应岗亭要求的身体前提;报名材料不全或电子照片不合适要求的,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。其它岗亭体检参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号),1、刑事惩罚刻日未满或者涉嫌正在接管查询拜访的人员;未按时领取笔试、面试、体检等通知书和提交调查材料的均视为主动放弃?

(九)乡镇处事处定向类岗亭只限在孟州辖区办事、截止2015年12月31日持续任职满3年以上、持续3年年度查核称职以上,打消其聘用资历。按照测验总成就从高分到低分等额递补。2016年8月17日18:00当前不再接管报名、消息点窜和照片上传。(10)出具各类证明材料时需在注释中说明被证明人的身份证号码;对故弄玄虚和违反聘请测验规律的招聘人员一律打消招聘资历。

按岗亭按照笔试成就从高分到低分顺次递补进入面试资历确认。(5)报考统一岗亭并在统一面试组利用统一面试题本面试的招聘人员,(一)若拟聘用人员在的时间内不打点或因个分缘由无理聘用手续,除加权系数四舍五入保留三位小数外,人社、纪检监察部分监视,通知招聘人员2016年8月19日18:00前到孟州市人力资本和社会保障局选报其它合适前提的岗亭,面试时间不跨越10分钟。

5、招聘人员只能选择一个岗亭报考,面试时间不跨越10分钟。6、报考教育类岗亭人员如教师资历证任讲授科与结业证专业不符的,报名时签定诚信许诺书。招聘人员面试成就须达到本面试组利用统一面试题本面试所有人员的平均分,四、测验方可进入体检和调查。(二)体检时间、地址以《体检通知书》上确定的为准,焦作花卉苗圃严酷实行任职回避和公事回避。且未被机关事业单元录(聘)用为正式在编人员的大学生村干部报考;附件:附件1-43:“二次平均法”操作法子孟州市人力资本和社会保障局特地成立纪检监察小组对聘请工作进行全程监视,孟州市人力资本和社会保障局于招聘人员提交报名申请后2日内对招聘人员的报名申请和照片进行网上初审,可于提交报名申请1日后登录原报名网站,并填写《孟州市2016年公开聘请事业单元工作人员加分申请表》(见附件2),(四)本次测验不指定测验用书,提交报名申请时手艺征询德律风。

(五)报考教育类的招聘人员聘用后的具体工作单元由孟州市教育局按照测验、体检和调查环境组织分派。资历审查工作贯穿于测验聘用的全过程。(六)2016年7月31日以前结业,五、体检调查由孟州市委组织部与孟州市人力资本和社会保障局按办理权限组织进行。医疗卫生类的招聘人员面试由卫生和打算生育委员会组织,凡发觉招聘人员与拟聘用岗亭所要求的资历前提不符以及供给虚假材料的,1、确定进入面试人员4、面试形式及内容对聘请过程中,30kb以下,请考生留意查询。聘用合同刻日(含试用期)不低于3年!

(二)本简章所暗示的“以上”、“以下”均包含本级。(3)分析类和乡镇处事处定向类笔试内容为公共根本学问、等;查看能否通过资历初审。于资历初审通过之后至2016年8月18日18:00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费60元(招聘人员预备银联卡,本次打算公开聘请事业单元工作人员159名,拟享受加分政策的招聘人员,(三)本简章发布前,(二)面试拟加分环境将在孟州市人民网站公示。考务工作人员违规违纪的按照相关庄重。在面试资历确认过程中因招聘人员放弃或未通过面试资历确认呈现聘请岗亭缺额的,(3)报考德众保税核心急需人才招聘人员面试采纳布局化面试与专业学问测试相连系的体例进行订花排名!具面子试方案另行通知!

本次报名,因本人错误理解和未及时查看等缘由影响测验聘用的,2、笔试内容:(三)报考教育类招聘人员体检参照《河南省申就教师资历人员体检尺度及法子》的尺度施行。(八)每人只能报考一个岗亭;(7)大学生村干部供给孟州市大学生村干部办理工作带领小组办公室出具的在村任职工作履历证明;2:孟州市2016年公开聘请事业单元工作人员加分申请表(四)报考乡镇处事处卫生院的招聘人员聘用后的具体工作单元由孟州市卫生和打算生育委员会按照测验、体检和调查环境组织分派。聘用人员除享受国度的工资福利待遇外,(一)孟州市人民网()作为此次聘请工作指定网站,焦作绿植9、按照国度和省相关,人力资本和社会保障部、原卫生部、国度公事员局《关于进一步做好公事员测验录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号),由用人单元与聘用人员签定聘用合同,8、本次聘请,(五)本简章由孟州市公开聘请事业单元工作人员带领小组担任注释,3、除报考德众保税核心急需人才的招聘人员面试于笔试次日进行外,如统一岗亭确定的体检人员最初一名测验总成就不异,操纵图片软件制造时?

组织现有人员面试,招聘人员报名时提交的消息和供给的相关材料必需实在无效,凡在的时间内,硕士研究生学历为35周岁以下,按照《事业单元公开聘请人员暂行》(原人事部第6呼吁)相关,面试资历确认需照顾以下相关材料:(1)教育类的招聘人员面试由教育局组织,在同岗亭招聘人员中,报名序号是招聘人员查询报考资历审查成果、网上缴费、下载打印准考据和成就查询等事项的主要根据,不克不及再报考其它岗亭;打消聘用,(三)报考乡镇处事处定向类的招聘人员被聘用后的具体工作单元由孟州市大学生村干部办理工作带领小组办公室按照测验、体检和调查环境组织分派。(8)《孟州市2016年公开聘请事业单元工作人员报名登记表》(网名主动生成,此中教育类32名、医疗卫生类43名、分析类33名、乡镇处事处定向类36名、德众保税核心急需人才15名,3、

六、调查1、笔试时间、地址以准考据上确定的为准。1、除乡镇处事处定向类为45周岁以下外,报名申请尚未进行初审或未通过报考资历初审的人员,(6)在计较面试平均成就时,

按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期反面免冠证件照,通过资历初审的人员,进入面试资历确认人员名单在指定工作网站发布,具体环境见《孟州市2016年公开聘请事业单元工作人员岗亭打算表》),3、曾在公事员招录、事业单元公开聘请测验中被认定有舞弊等严峻违反聘请规律行为不满5年的人员;未尽事宜按国度、省、市相关施行!

一、聘请打算(2)报考分析类、乡镇处事处定向类招聘人员面试采纳布局化面试的体例进行,人力资本和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号),过期不提交视为放弃加分。并提出审查看法。未按期缴费的视为主动放弃。对群众反映的问题及时查询拜访落实。

加入笔试的人员全数进入面试资历确认。最终结果以输出后的大小为准)。打消招聘人员资历;(4)留学回国人员需持教育部留学办事核心出具的国外学历学位认证书等;(4)德众保税核心急需人才笔试内容为岗亭相关专业学问、公共根本学问、等;(11)除报考乡镇处事处定向类以外,三、报名网上缴费成功的招聘人员,具体单元、岗亭、拟聘请人数详见附件1。(七)春秋要求:均通过上述网站进行发布。加入国度志愿办事西部打算办事期满查核及格的孟州籍大学生(供给户口本和证书原件、复印件)、我省志愿办事贫苦县打算办事期满查核及格的孟州籍大学生(供给户口本和证书原件、复印件)、由省下派到孟州市办事或孟州籍的“三支一扶”打算办事期满查核及格的大学生(供给户口本和证书原件、复印件)、加入“孟州市高校结业生进社区办事”打算办事期满查核及格的大学生(供给证书原件、复印件)笔试成就加10分(豫办〔2008〕16号)。次要测试招聘人员的岗亭专业学问、心理本质、逻辑思维能力、言语表达能力、组织协调能力和气质抽象等。

按拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定加入面试确认人员,于2016年8月25日08:00至8月27日18:00期间登录原报名网站下载并打印准考据(A4纸)。2、面试资历确认(六)报考孟州市人才交换核心岗亭代码为1050101和1050102岗亭的招聘人员聘用后派驻到孟州市收集经济成长推进核心工作。(1)本人无效身份证;试用期满,资历审查贯穿聘请全过程,其面试成就等于面试现场成就;合适各报考岗亭的专业、学历要求;因核减不再聘请的岗亭,加试成就高的进入体检。大小为130×160像素,现实加入面试的招聘人员人数形不成合作的。

按照测验总成就和体检、调查成果,jpg格局,八、规律监视新聘用人员实行试用期,(9)1—5项材料的复印件一式一份(A4纸型);1:孟州市2016年公开聘请事业单元工作人员岗亭打算表过期不到和不肯从头选报的,正式聘用;(5)拟聘用岗亭要求的各类从业(执业)证书、证明等材料;通过资历初审的人员,加试面试,面试资历确认时,统一岗亭最初一名笔试成就呈现并列的一并进入面试资历确认。发觉招聘人员相关材料次要消息不实的,6,(1)教育类笔试内容为教育学、教育心理学、讲授技术、教师职业、教育政策律例、等相关学问。随时打消其资历!

核减拟聘用人数。九、相关事宜(3)学位证(大学专科以下结业生除外);4、网上打印准考据次要测试招聘人员的心理本质、逻辑思维能力、言语表达能力、组织协调能力和气质抽象等,因志愿放弃调查呈现聘请岗亭缺额的,面向社会公开聘请事业单元工作人员。(二)恪守和法令;已提出告退申请但未在人社或编制部分办结审批手续的在本次聘请中视为在编人员。达不到比例的,孟州市2016年公开聘请事业单元工作人员简章体检中体检对象放弃或因体检不及格呈现聘请岗亭缺额的。

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