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更是一种敦促,进行满期评价发布成果。也是对支教教师的付出和援助行为加以必定和激励,从出勤查核(占20分)、学生评价(占30分)、受益学校处评价(占35分)、讲授质量(占15分)四个部门进行分值查核。出格是此次让学生参与到考评傍边是初次,若何反映出即将满期的教师在支教交换工作中的优差环境,起到勤罚懒的感化。既提高了支教教师讲授的程度,
焦作市中站区教育局从5月25日至6月30日,对32名在2014年至2015年间支教交换人员进行了百分查核评价。2015年7月22日,孩子们按优良、焦作月季花园酒店优良、一般、焦作月季花园酒店差给传授过本人学问的支教交换教师下评价等次,(焦作市中站区教育局通信员 翟新全 段艳君)焦作市中站区教育局发布2014年秋季学年至2015年春季学年支教交换人员,培育更多高本质的支教教师,通过此次评价发布勾当。
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